У нас в организации иногда случаются направления на курсы повышения квалификации, но моё начальство отправляет на них сотрудников, которых не слишком ценит – говорит, что они всё равно не работают, так хоть пусть учатся. Я вот с удовольствием поехала бы на эти курсы, но меня не отпускают, говорят, что я и так ценный сотрудник. Правомерна ли подобная ситуация?
Один комментарий
Оля
Да, директор поступает вполне правомерно — он вправе решать кого и зачем отправлять на курсы. Хотя по логике — надо бы туда отправлять лучших.